Feedback ist ein zentrales Werkzeug für gelingende Zusammenarbeit – es schafft Klarheit, stärkt Vertrauen und ermöglicht persönliches wie gemeinsames Lernen. Gerade in einem Sozialverband, in dem Teamarbeit, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung täglich im Mittelpunkt stehen, ist eine konstruktive Feedbackkultur besonders wertvoll.

Die Teilnehmenden können eigene Erfahrungen einbringen, von praxisnahen Beispielen profitieren und konkrete Werkzeuge für ihren Arbeitsalltag mitnehmen. Das erworbene Wissen lässt sich zudem auch auf das private Umfeld übertragen, wodurch Feedback nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch in persönlichen Beziehungen zu einer wertvollen Ressource wird.

Seminarinhalt

• Grundlagenwissen zum Thema "Feedback"
• Kennlernen verschiedener Feedback-Methoden
• Strategien im Umgang mit herausfordernden Feedback-Situationen
• Feedback wertschätzend, wirksam und entwicklungsfördernd gestalten

Zielgruppe

• Alle Interessierten

Als Vorbereitung auf das Seminar sollte die AWO-Lerneinheit zum Thema „Feedback“ absolviert werden: Hier geht's zur Lerneinheit