Feedback ist ein zentrales Werkzeug für gelingende Zusammenarbeit – es schafft Klarheit, stärkt Vertrauen und ermöglicht persönliches wie gemeinsames Lernen. Gerade in einem Sozialverband, in dem Teamarbeit, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung täglich im Mittelpunkt stehen, ist eine konstruktive Feedbackkultur besonders wertvoll.

Die Teilnehmenden können eigene Erfahrungen einbringen, von praxisnahen Beispielen profitieren und konkrete Werkzeuge für ihren Arbeitsalltag mitnehmen. Das erworbene Wissen lässt sich zudem auch auf das private Umfeld übertragen, wodurch Feedback nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch in persönlichen Beziehungen zu einer wertvollen Ressource wird.

ANMELDUNGEN NUR FÜR DAS TEAM BAUMHOLDER

Seminarinhalt

• Grundlagenwissen zum Thema "Feedback"
• Kennlernen verschiedener Feedback-Methoden
• Strategien im Umgang mit herausfordernden Feedback-Situationen
• Feedback wertschätzend, wirksam und entwicklungsfördernd gestalten

Methoden

• Input durch die Referentin
• Erfahrungsaustausch

• Praktische Übungen
• Selbstreflexion

Ihr Gewinn

Teilnehmende gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Feedback und erweitern ihre Kommunikationskompetenz, insbesondere in herausfordernden Gesprächssituationen. Durch die Reflexion des eigenen Feedbackverhaltens und den Erwerb konkreter Methoden wird ihre persönliche Weiterentwicklung gefördert und das Vertrauen sowie die Zusammenarbeit im Team gestärkt.